En el contexto actual, la figura del líder ha reemplazado al jefe tradicional, cuyas tácticas de gestión de equipos basada en la autoridad, y control han quedado obsoletas. Un líder moderno, además de coordinar, debe inspirar, motivar y fomentar una comunicación abierta y la empatía dentro del equipo veterinario.
Es importante saber cómo un líder efectivo se enfoca en delegar responsabilidades, gestionar conflictos y tomar decisiones en situaciones de presión, siempre buscando el desarrollo y bienestar de su equipo. Por eso, en este Webminar la diferencia clave entre liderazgo y gestión se explica a fondo, destacando cómo ambos roles se complementan para lograr un ambiente laboral más eficiente y armónico.
Contar con herramientas como técnicas de comunicación, estrategias para motivar al equipo y métodos para gestionar el tiempo de manera efectiva son clave para desempeñar el rol de líder en un centro veterinario.
